Arbeitsrecht

   

Die Tätigkeit umfasst hier die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Vorbereitung von Arbeitnehmerkündigungen und deren rechtliche Durchsetzung. Weiterhin werden Unternehmen bei einer Betriebsänderung (z.B. Eingliederung eines Betriebes in ein anderes Unternehmen, Betriebsstilllegung) in arbeitsrechtlicher Hinsicht betreut. Aus Arbeitnehmersicht liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Überprüfung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie der Abwehr von Kündigungen und der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber.

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